細心耐心是做好欣方圳垃圾桶財務工作的基礎
2016-04-19 12:06:24
欣方圳-垃圾桶生產(chǎn)廠家
從2011年到欣方圳公司至今，來公司后讓我學到了很多財務方面的知識，同時也學到了很多為人處事等方面的經(jīng)驗，讓一個初出社會的我，對社會、對工作有了一個全新的認識。
當來到欣方圳的時候，給我的第一感覺是公司的工作氛圍很好，同事們都互幫互助，有什么困難一起解決，取得成績后一起分享；當然一個公司最重要的是團隊精神和工作氛圍，如果一個公司的員工個個都勾心斗角的話，我相信我的工作不會做的長久。例如我之前有在一個學校里做過幾個月的財務助理，幫學生充值飯卡等，當時并不認識那些學校領導，有一次一個年級長要來查學生的消費記錄，我按當時領導交待的方式去做時，那個年級長特別不高興，找到我的領導來解決這件事情，后來我的領導跟我說，當時六樓的財務因為一句話得罪了她，她跟校長一說，那個財務就被開除了，聽完過后我心驚膽顫的，覺得學校是一個比較干凈的地方，會有這些事情是超出我無法想象的；后來來了公司過后，我發(fā)現(xiàn)我們公司沒有這樣的問題，相反的，大家都能理解彼此在工作的困難和不容易，也都互幫互助，所以我非常感謝公司的老板和同事對我的信任與幫助與支持。
我的工作主要是登帳、收付貨款、工資的發(fā)放等，可以說既簡單又繁瑣。例如登帳,全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無務的帳務要求，使我必須細心、耐心的操作。催收貨款中個別客戶常常會因為各種原因少付貨款，業(yè)務員經(jīng)常是催促很多次都不見回音。于是，我不得不頻繁提醒業(yè)務員盡快收回欠款，以便清賬。但業(yè)務人員也會在結款時候遇到各種各樣的困難，使得款項不能順利結清。一方面是來自我的催促另一方面是來自客戶的壓力。其實誰都不愿意做壞人，但是有時候一看公司賬面上的應收賬款及應付賬款的時候，也非常能理解老板的壓力了，每天都有一大筆開銷，而業(yè)務員的貨款老催收不回來，這樣一來壓力自然而然的大了。而在我工作的過程中，也發(fā)現(xiàn)了自身不足之處，個人性格、細心不足、學習不夠等，在以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。在今后的工作里要努力的去改正自己的缺點和不足，為公司也為自己。
在2016年中，我希望自己在工作能力上更上一層樓，用自己所學的知識為公司解決相關的問題；更希望公司2016年取得更大的成就，業(yè)績蒸蒸日上，團隊越來越壯大，為公司創(chuàng)造出更多的財富！
當來到欣方圳的時候，給我的第一感覺是公司的工作氛圍很好，同事們都互幫互助，有什么困難一起解決，取得成績后一起分享；當然一個公司最重要的是團隊精神和工作氛圍，如果一個公司的員工個個都勾心斗角的話，我相信我的工作不會做的長久。例如我之前有在一個學校里做過幾個月的財務助理，幫學生充值飯卡等，當時并不認識那些學校領導，有一次一個年級長要來查學生的消費記錄，我按當時領導交待的方式去做時，那個年級長特別不高興，找到我的領導來解決這件事情，后來我的領導跟我說，當時六樓的財務因為一句話得罪了她，她跟校長一說，那個財務就被開除了，聽完過后我心驚膽顫的，覺得學校是一個比較干凈的地方，會有這些事情是超出我無法想象的；后來來了公司過后，我發(fā)現(xiàn)我們公司沒有這樣的問題，相反的，大家都能理解彼此在工作的困難和不容易，也都互幫互助，所以我非常感謝公司的老板和同事對我的信任與幫助與支持。
在2016年中，我希望自己在工作能力上更上一層樓，用自己所學的知識為公司解決相關的問題；更希望公司2016年取得更大的成就，業(yè)績蒸蒸日上，團隊越來越壯大，為公司創(chuàng)造出更多的財富！
來源欣方圳廠家垃圾桶網(wǎng):http://www.esgr.cn（轉載請保留）
